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九冶建设管理人员领导力提升系列培训顺利举办
查看:87  发稿日期:2020/9/27 17:25:51

     为了解建筑行业形势变化,更新管理观念,增强经营和成本意识,提升管理人员的营销能力和管理水平,2020年9月21日至25日,我公司对九冶建设有限公司进行了体系化培训,九冶建设中高级管理人员35人参加了培训。



     本次培训围绕《中国建筑业趋势分析与战略展望》、《建设单位客户关系管理与维护》和《领导力提升与人才留用策略》三个主题展开,每个系列课程老师们采用理念,方法,工具三位一体的授课方式,针对不同的主题,采用不同的导入方法,穿插进行讲授、案例研讨、情景演练、小组PK和团队活动等,切实强化学员在课程中的参与度,提升沟通效果和学习效果,这也是九冶建设对本次培训的最大肯定。



     为加强培训效果,本次培训我们特邀在建设行业经验丰富的培训老师授课,我司培训部在培训前,充分了解客户培训需求,制定培训计划,梳理课程提纲,反复确认需求和培训方案。培训中,第一时间了解参训人员的培训感受及效果,及时调整培训细节,营造轻松的学习氛围,增强团队的沟通交流,加强了客户团队融合力和凝聚力。培训后,通过培训评估报告的方式及时反馈培训成效,取得了客户的高度认可。



     参训学员表示,此次培训获益匪浅,课堂上老师感染力强,学员参与度高,课程内容及形式使人耳目一新,通过学习,能够快速学习掌握建筑业的发展趋势;也学到了如何引进留用优秀人才,客户关系维护的技巧,对今后的工作和生活都有很大的启发性和实用性。



     九冶建设有限公司此次采取集中式中高层管理培训,因为领导重视,师资强,组织好,大大激发了管理人员的学习热情,提升了管理理念、业务水平和责任意识,成效显著。